Tout le monde s’accorde à reconnaître que la principale richesse du continent Africain est son capital humain; la jeunesse de sa population.
Pour faire face aux défis de la mondialisation, il est impératif pour les entreprises africaines en générales et camerounaises en particuliers de développer des stratégies et des organisations leur permettant de faire face à cette concurrence extrêmement rude et d’en sortir gagnante.
Les retours d’expériences sur le terrain démontrent cependant qu’un fossé persiste entre les connaissances dispensées dans les cursus académiques standards et les compétences techniques, opérationnelles nécessaires pour favoriser le développement des entreprises.
